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STAFF

林中部営農組合の
スタッフ紹介

わたしたちは、
「安心・安全・美味しい」をコンセプトに
信頼される農業経営を実現し、
社員が安心して働ける環境を整備しています。

EQUIPMENTのイメージ

THE BEST THING

林中部の好きなところを教えてください
  • 平岡 郁一 写真
    平岡 郁一(ひらおか ふみかず)
    副組合長 理事

    「会社の好きなところ」

    何と言っても、この会社の魅力は、チームの「ここぞ」という時の爆発力です。目標を決めると、一丸となって全力で取り組む姿勢は素晴らしいものがあります。
    また、それぞれの個性を大切にしながら、お互いを補い合える環境も魅力の一つです。今後も社員一人ひとりの成長を応援し、共に成長しながら会社をさらに発展させていきたいと考えています。

  • 大江 祐一 写真
    大江 祐一(おおえ ゆういち)
    理事

    「会社の好きなところ」

    「美味しいお米は、土づくりから」を継続し、美味しいと笑顔で食べてもらえるところ

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    人にも現在価値があると思っています。年はとっても成長していきたいと思っています。

  • 江守 清 写真
    江守 清(えもり きよし)
    理事

    「会社の好きなところ」

    当組合は、米、麦、大豆と農産物は限られるが、直接販売したときのお客様からの声が聞けることが嬉しい。「今年の米はうまいぞ」と言われるために生産から販売まで一貫してたずさわり、より良いものを提供することに、今後も努力していきたい。

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    当組合に入って約30年がたちました。農業とはまったくかかわりのない別の仕事からの転職でした。入ったころは先輩から昔から比べるとかなり機械化していると言われましたが、やはり体力勝負の仕事でした。現在はかなり高機能な機械により圃場に直接入ることも少なくなり楽になってきています。今後、若い人にプロ農家として入ってもらい、共に地域の農業を担ってもらい、いっそう盛り上げてもらいたいです。

  • 紫藤 純一 写真
    紫藤 純一(しどう じゅんいち)
    部長

    「会社の好きなところ」

    情報共有を大切にし、お互いにアドバイスを受け、アドバイスを送り仕事を円滑に進めている所です。前年の課題は次年度にほぼクリアする所。

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    人が生きていくうえで欠かすことができない食の仕事に責任とやりがいを持ち日々、頑張っています。食の文化を共に守って生きましょう。

  • 高橋 和也 写真
    高橋 和也(たかはし かずや)
    主任

    「会社の好きなところ」

    最新の機械が揃っていて農業でドローンを使った仕事ができ頼りになる先輩方がいて、仕事は楽しくをモットーに明るい職場です。

  • 吉田 直剛 写真
    吉田 直剛(よしだ なおたか)
    主任

    「会社の好きなところ」

    当社のお米を「おいしい」と言ってくれる消費者がいること。お米の食味や残留農薬の検査をしているので、安心してお米を提供できます。

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    色々大変な仕事ですが、少しでも良い作物が実るように精進していきたいと思います。

  • 不破 克博 写真
    不破 克博(ふわ かつひろ)
    主任

    「会社の好きなところ」

    自己のスキルアップができ、年齢に関係なく、やる気があればいろんな仕事ができます。また必要な資格も取得させてもらえます。

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    資格以外でも作業スキルを伸ばして自分と会社の為にがんばっていきたいです。

  • 中田 透真 写真
    中田 透真(なかだ とうま)
     

    「会社の好きなところ」

     好きなところは年齢に差があっても、話さないとかの壁がなく仲良く一緒に仕事や話をできるところです。仕事も真剣に改善点を話して、良い方向に変えていくところです。

  • 福田 豊 写真
    福田 豊(ふくだ ゆたか)
    監事

    「会社の好きなところ」

    役職員の方々は地域の方が多く、気心が知れているので相談やコミュニケーションをとりやすいです。

    「ひとこと(仕事への意気込み、チームへのメッセージなど)」

    地域の方々で構成されていると、「なあなあ」になりがちですが、常に安全と生産性の向上に向けたミーティングを行っていることは、役職員相互の意見交換と、会社の事業継続と成長するために必要不可欠なことです。
    担い手不足、不安定な米価、物価高など農業の諸問題を乗り越えて地域ナンバー1の農業法人にしましょう。

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